vrijdag 27 juli 2012

Als je werkgever vraagt;

wil je nog doorwerken in vakantie tijd? Wat zou jij doen?

Manlief werkt met veel plezier bij een bedrijf waar speciale producten worden gemaakt, op maat etc. Hij is dan ook dagelijks onderweg om ergens een klus te doen. Dit betekend vrijwel altijd wat overuren, want het hele land kent ie ondertussen wel op z'n duimpje om het maar zo te zeggen.
Nou heeft de werkgever van manlief, nou ja zijn directe baas dan, wel de neiging om personeel ook te vragen als men vakantie heeft. Ook dit jaar weer begint de vakantie later dan men recht op heeft en die ook gepland was. Manlief heeft nu een streep getrokken. Vandaag werkt hij nog wel, de klus moet gewoon af en dingen gingen mis, kan gebeuren. Maar nou werd hij alweer gevraagd voor morgen. Gelukkig trok hij zelf de grens, ook al kon hij wat geld extra krijgen. Geld is ook niet alles denk ik dan maar. Leuk, maar niet ten koste van alles! Wij gaan vanaf morgen vakantie vieren:) dat hebben we ook nodig om weer bij te tanken en samen weer wat te kunnen doen

Dus ja, wat zou jij doen? Gewoon maar doorwerken? Of zeggen, de grens is nu wel bereikt, ik heb ook recht op vakantie.

Even ter verduidelijking; de vakantie wordt niet verschoven, of hij wel of niet nog doorwerkt over een paar weken moet hij gewoon weer aan de slag en vakantiedagen zijn buiten de verplichte vakanties moeilijk op te maken. In het voorjaar gingen we een weekje weg, werd hem nog gevraagd tijdens onze vakantie een dag terug te komen. Je kan denk ik als werkgever ook te ver gaan. Gisteren zou de vakantie ingaan en als hij geen grens trekt werkt ie de hele vakantie door terwijl het bedrijf wel dichtgaat. Wat de crisis betreft; zij hebben hier erg weinig last van tot nu toe, er komt weer veel werk aan na de vakantie, dus dan is er weer genoeg te doen.

10 opmerkingen:

  1. Als het geen kwestie van vakantie verschuiven is,zou ik ook een grens trekken. Want ontspanning en rust heeft iedereen nodig.

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Maar hij moest dan gewoon verschuiven en kreeg dan later vakantie? Dan zou ik in deze tijd doorwerken, nou weet ik niet precies wat voor werk hij doet en of men daar ook last heeft van de crisis. Ach het is zijn zaak dus geniet heerlijk en geld is inderdaad ook niet alles.

    BeantwoordenVerwijderen
  3. Gelukkig hebben jullie voldoende geld om voor jezelf te kiezen.

    BeantwoordenVerwijderen
  4. Bij echtgenoot komt dat ook wel voor. Soms is het een beetje geven en nemen, maar er zijn grenzen!

    BeantwoordenVerwijderen
    Reacties
    1. het is idd geven en nemen, maar manlief geeft vaak genoeg, werkt zonder mopperen ook wel zaterdags als het zo uitkomt en vrijwel dagelijks zijn er overuren die hij ook gewoon draait. Maar nu was even de grens bereikt;)

      Verwijderen
  5. Het ligt eraan, ik zou me flexibeler opstellen als er ook kans was dat mijn baan op de tocht kwam te staan, maar anders zou ik er goed op letten dat ik er niet bij inschoot. Ik bedoel; vrije dagen worden doorbetaald, ik zou geen zin hebben dat ze wel van mijn vrije dagen worden afgetrokken, maar dat ik gewoon aan het werk moet. En je moet natuurlijk ook rekening houden met het thuisfront; je moet daar geen herrie krijgen vanwege je werk, zeker niet als je er zelf ook niet helemaal achter staat.

    BeantwoordenVerwijderen
    Reacties
    1. Mijn man moet er echt voor oppassen dat hij er niet bij inschiet, hij werkt erg veel voor werkgever, geen probleem, maar het gaat weleens ver. Zijn baan staat niet op de tocht, er is veel werk en bovendien is technisch personeel in zijn sector steeds schaarser.

      Verwijderen
  6. Ik ben daar nogal radicaal in: als ik mijn vakantie inplan, dan doe ik dat ruim op tijd. Mijn werkgever heeft daar rekening mee te houden.

    Tenzij het natuurlijk een IMMENS MEGA GROOT noodgeval is. Maar als ik je verhaal lees, is alles voor je werkgever een IMMENS MEGA GROOT noodgeval. En dat kan gewoon niet.

    Tijdens mijn werkdagen mogen ze alles van me vragen en dan plooi ik mij dubbel, maar vakantie is vakantie.

    BeantwoordenVerwijderen
    Reacties
    1. Dat dubbelplooien zou ik weleens willen zien;) nee, maar op zich heb je gelijk, je hebt ook vakantie nodig om daarna weer volledig voor de werkgever te zijn! En werkgever van mijn man had er ook geen probleem mee dat hij het niet deed, hij was het alleen niet gewend dat er ook een keer nee werd gezegd.

      Verwijderen
  7. Vooral het feit dat het echt van je vakantie afgaat, en dat je die dagen dat je toch komt werken er niet daarna weer achteraan mag plakken vind ik weinig sympathiek.

    BeantwoordenVerwijderen